葦茹愛粉絲

鹿港的立德會館好嗎??立德溪頭飯店 鹿港的立德會館好嗎?? 如題~我要去那裡面試，可我上來看看大家對它的評論～還我有挫ㄝ．．．如果先不管這個問題，那裡的工作環境好嗎？還有～公司對待員工的待遇好嗎？或者是說公司有沒有很真誠的是想培養人才呢？還是只是一眛的就是替老闆公司賺錢的人呢？有哪個善心人士ＯＲ在那邊待過的人可以給小妹我一點建言嗎？感激不盡呀．．．．
嗯～版大未來的方向　是想走餐飲旅館業嗎如果是　立德　應該還算一個不錯的選擇　他是立德集團所經營，包括立德鹿港會館（彰化鹿港）、立德台大尊賢會館（台北台大旁）、立德布洛灣山月邨 太魯閣）、立德溪頭飯店（溪頭國家森林遊樂區）等因此一般的工作環境與薪資應該都有標準化了，不會特別差到哪邊不過　版大提到的幾個問題，就個人看法分述如下：那裡的工作環境好嗎？＝＞工作環境是指工作環境中的硬體設施還是同事間相處？如果是工作設施，個人判斷應該還好，因為他畢竟是要給客人居住的，環境應該不至於差到哪裡；至於同事間相處，應該是個人問題，個人是否能夠融入團體中，畢竟任何人新到一個環境，是新進入者要去適應，畢竟環境不會因為我門而改變，是我們要去適應那樣的環境公司對待員工的待遇好嗎？＝＞如果版大覺得立德常常在徵人，那他可能對員工不算特別好，造成流動性高，如果不是的話，那應該都還好；最少，他要符合勞基法的規定，每次我個人去找工作，都是先以勞基法的基礎去設想，公司做的比勞基法好，則抱著賺到的心態，這樣就比較容易融入公司中公司有沒有很真誠的是想培養人才呢？還是只是一眛的就是替老闆公司賺錢的人呢？＝＞沒有公司會認真培養基層人員，公司請你只是為了要你幫她賺錢，走到哪裡都一樣你覺得比爾蓋茲會培養基層的人嗎？他會找不是資訊相關科系的人，然後跟他說我慢慢教你嗎？當然不會公司請你來就是要你貢獻所學的，要學是自己偷偷學，不然別人爲什麼要教你，教你後搞不好他會被資遣，對他沒好處的；因此職場上的技能要偷偷的學，勤快的做，努力的學那難道真的就沒有公司會培養人才嗎，當然有，而且不少，只是被培養的都是經過公司一關關的考驗，當到中高階層的人，才有機會去享受到公司未你而準備的課程，畢竟公司觀察過你一陣子，認為你是可塑之才，才會投資到你身上，希望你未來替公司做更多事情真正會主動教你的　只有學校出了社會　就是要多聽　多看　多問我算享受過公司栽培的人我的碩士　是老闆出錢讓我唸的那也是我替公司賣命了２－３年後　而且手上有４－５個大案子都是我主導的，老闆才認為你是值得栽培而我剛出社會時，就抱著主動做　主動學　主動問也才能在日後讓老闆願意投資你加油～希望對你有幫助
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